NOM-035: la salud emocional en el trabajo
«La NOM-035 va mucho más allá de un requisito legal. Su finalidad es ayudar a que los trabajadores desarrollen sus actividades en condiciones que favorezcan su bienestar físico y emocional. Su cumplimiento no sólo protege a los trabajadores, sino que también contribuye al crecimiento y estabilidad del negocio». No te pierdas la más reciente entrega del abogado Arturo Rubio Ruiz en su «Ius Et Ratio».
