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La Paz, Baja California Sur (BCS). La Secretaría de Educación Pública en coordinación con la Sección III del SNTE, mediante un boletín de prensa dio a conocer que, brindó el beneficio de una mayor certidumbre laboral a 64 trabajadoras y trabajadores administrativos al otorgar plazas de base, como un estímulo para que sigan cumpliendo sus tareas, que son fundamentales para que la institución educativa cumpla su misión de brindar a las y los estudiantes una enseñanza de calidad.

Más del 60 por ciento de las bases entregadas pertenecen a mujeres, quienes se han distinguido por desempeñar, al igual que sus compañeros, una labor comprometida y responsable. Por otra parte, la institución y el Gobierno del Estado seguirán coordinándose con la Federación para plazas de otros mil 300 docentes y administrativos compensados.

Los beneficiarios, han prestado sus servicios como trabajadores compensados en planteles escolares que se ubican en los cinco municipios de la entidad, o bien en oficinas de la SEP, durante 10 y hasta 11 años, según la lista de prelación de personal eventual que se muestra en el portal oficial de la dependencia.

Para finalizar el boletín, la Secretaría de Educación Pública reconoció que, por el respaldo que brindan a las y los docentes, la importancia del personal administrativo ha sido clave para que el sector educativo de la entidad sea reconocido como uno de los más eficientes en el ámbito nacional.

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La Paz, Baja California Sur (BCS). La Secretaría de Educación Pública, en coordinación con la Sección III del SNTE dio a conocer a través de un comunicado que, llevó a cabo la entrega de 15 becas comisión que permitirán a las y los beneficiarios de nivel básico estudiar maestrías y doctorados, para lograr su superación académica y mejorar su práctica pedagógica.

Los beneficios de este programa, por el cual las maestras y maestros podrán dedicarse de tiempo completo a sus estudios, fueron obtenidos en su mayoría por mujeres, lo que confirma el compromiso y las capacidades de las profesoras quienes, junto con sus compañeros docentes, se han ubicado entre los mejores del país en diversas evaluaciones.

El comunicado, recalca que, en lo que va del ciclo escolar 2021-2022, se han otorgado un total de 32 becas comisión, que además de elevar el nivel académico del magisterio sudcaliforniano contribuyen que al retornar a las aulas, mejoren sustancialmente su práctica cotidiana aplicando los conocimientos adquiridos.

Para finalizar, el comunicado menciona que, desde la perspectiva de la autoridad educativa, contar con elementos cada vez más capacitados que ofrezcan enseñanzas de calidad hace propicio el desarrollo de la sociedad y, además, se promueve la formación de maestras y maestros actualizados y comprometidos con su tarea educativa.