FOTO: Congreso del Estado de Baja California Sur

La Paz, Baja California Sur (BCS). La XVI Legislatura a través de la Comisión Permanente de Asuntos Laborales y de Previsión Social, informó en un boletín de prensa, que dentro de los trabajos de armonización de la Reforma Laboral, se encuentra pendiente el envío de la terna para la designación de la Directora o Director General del Centro de Conciliación Laboral de Baja California Sur.

La secretaria de la comisión, diputada Eufrocina López Velasco, dio lectura al informe legislativo, del cual se desprenden la aprobación de los decretos de reforma y adiciones a la Ley Orgánica del Tribunal Superior de Justicia del Estado en materia de justicia laboral.

Los decretos abordados en dicha ley, son el decreto sobre la Defensoría Pública del Estado de Baja California Sur y el decreto 2817 por cual se expide la Ley del Nuevo Centro de Justicia Laboral de Baja California Sur, publicados en el Boletín Oficial del Gobierno del Estado, en ejemplar extraordinario número 09 del 18 de febrero de 2022.

Para finalizar, en el boletín de prensa se puntualiza que, la comunicación de la declaratoria de entrada en funciones del Centro de Conciliación Laboral (CCL), deberá ser antes del 30 de abril de 2022,  en tanto que la terna para su titular deberá ser recibida dentro del plazo de 15 días naturales siguientes a la entrada en vigor, el cual inició el 21 de febrero de 2022.

FOTO: Congreso del Estado.

La Paz, Baja California Sur (BCS). El Pleno del Congreso de Baja California Sur aprobó este miércoles la Ley Orgánica de Conciliación Laboral del Estado, que vendrá a regular la organización y funcionamiento de los Centros de Conciliación Laboral en Baja California Sur, los cuales, se instalarán a partir del 1 de mayo del presente año, se informa a través de un comunicado oficial.

Con 15 votos a favor, el dictamen presentado por la Comisión de Asuntos Laborales y de Previsión Social, que implica también la creación del Centro de Conciliación, el cual contará con un Órgano Interno de Control que dependerá jerárquica, funcionalmente de la Contraloría General cuyas funciones son de control interno, desarrollo administrativo, control gubernamental, participación social, vinculación, transparencia y combate a la corrupción, así mismo son autoridades investigadoras, substanciadoras y resolutoras de las faltas administrativas cometidas por los servidores públicos del Centro de Conciliación.

En sesión extraordinaria, presidido por la diputada Marbella González Díaz, la Comisión permanente de Asuntos Laborales y de Previsión Social, presentó el dictamen aprobatorio, que fue ratificado por quince legisladores y legisladoras que votaron a favor.

Cabe destacar que esta Ley, representa una justicia laboral rápida, expedita y funcional para todos los y las trabajadoras, quienes, a partir del 1 mayo de este año, contarán con una delegación u oficina del Centro de Conciliación en cada municipio, se lee en el boletín de prensa del Congreso del Estado.

Las reformas a los artículos 103 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia laboral, publicadas el 24 de febrero del 2017 en el Diario Oficial de la Federación, se basan en tres ejes esenciales: justicia laboral democracia sindical y negociación colectiva.

La Ley que hoy aprobaron los integrantes de la XVI legislatura en el Congreso del Estado, sienta las bases para la transformación al esquema de impartición de justicia laboral imparcial, eficiente, transparente, objetiva y autónoma que haga frente a las necesidades de la dinámica laboral actual, concluye el comunicado de prensa.

FOTO: Congreso de BCS.

La Paz, Baja California Sur (BCS). A través de un comunicado oficial del Congreso del Estado, se da a conocer que la Presidente de la Mesa Directiva, diputada Marbella González Díaz, citó a periodo extraordinario, para desahogar la discusión y aprobación de la reforma laboral y sus leyes secundarias, este miércoles 9 de febrero.

Se llevará a cabo a las 11:00 horas en la Sala de Sesiones “José María Morelos y Pavón” con el fin de desahogar dos iniciativas presentadas por el titular del Ejecutivo ante la Diputación Permanente: iniciativa de reforma de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado e iniciativa de reforma de la Ley Orgánica de la Defensoría Pública del Gobierno del Estado, a las que se sumarán, las iniciativas que reforman la Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley Orgánica que crea los Centros de Conciliación Laboral en Baja California Sur.

Cabe precisar que el Poder Legislativo se encuentra bajo término legislativo para realizar la armonización de la reforma laboral, señala el boletín de prensa del Congreso del Estado.

Este proceso inició durante el pasado periodo ordinario de sesiones, con el análisis y dictaminación de reformas a la constitución estatal presentadas por el Poder Ejecutivo.

Paralelamente al trabajo legislativo, la comisión permanente de asuntos laborales que preside la diputada María Luisa Trejo Piñuelas ha realizado foros informativos para que trabajadores y trabajadoras se informen de la actualización de la ley.

En el periodo extraordinario se presentarán los dictámenes correspondientes para aprobar las leyes componentes de la armonización de la reforma laboral.

Se contempla que el próximo mes de mayo inicie la vigencia de la reforma laboral con el funcionamiento de los primeros Centros de Conciliación Laboral en el Estado.