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Es tiempo de mujeres: diputado José María Avilés

FOTO: Congreso del Estado.

La Paz, Baja California Sur (BCS). “Es tiempo de mujeres, no solamente porque la elección electoral fue histórica, sino también porque se pusieron en juego dos proyectos de nación: el de la derecha que defendió hasta el último momento y sigue buscando pretextos para no vivir el duelo de una derrota aplastante que el pueblo de México les otorgó el pasado domingo, y el que el pueblo de México y Baja California Sur refrendó: el camino de la transformación, el de ver por los de abajo, el de quitar privilegios y el de combatir la corrupción”, expresó el diputado José María Avilés Castro, coordinador de la Fracción Parlamentaria de Morena en la XVI Legislatura del Congreso del Estado.

Por primera vez había la posibilidad de que una mujer se convirtiera en presidenta de México, que dos mujeres contendieron y finalmente el pueblo de México decidió que después de 200 años de vida independiente, una mujer ocupara la máxima magistratura del país; en este caso la doctora Claudia Sheinbaum Pardo, externó en la tribuna legislativa en sesión de este martes.

Ejemplificó que también el Congreso del Estado es mayoritariamente compuesto por mujeres así como las presidencias del Tribunal Electoral Federal, del Instituto Nacional Electoral, de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, incluso de la Junta de Gobierno y Coordinación Política de la XVI Legislatura son presididas por mujeres.

El legislador destacó el nivel de participación de votantes que en país fue de 57 millones de mexicanas y mexicanos, con un 61% de participación ciudadana, así como en Baja California Sur fue de alrededor de 290 mil sudcalifornianos y un 53% de participación.

Afirmó que el triunfo no fue de las candidatas y candidatos que contendieron, si no de la gente.“Tiene que convertirnos en personas más humildes. No podemos llenarnos la boca de soberbia; este triunfo no es de quienes participaron como candidatos, eso entiéndanlo muy bien todos, no es de quienes fueron candidatos, es un triunfo del pueblo de México, de quienes aún nos dan esa segunda oportunidad y refrendan la confianza a la transformación”.

Finalmente consideró que se debe aprovechar este bono democrático para hacer mejor las cosas: para combatir mayormente los vestigios de corrupción, para atender los problemas de seguridad, para fortalecer el sistema de salud y para mejorar la educación.




Aprueban homologar Ley Estatal en materia de prevención de trabajo infantil

FOTO: Congreso del Estado.

La Paz, Baja California Sur (BCS). El Congreso del Estado armonizó la Ley de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes del Estado (LDNNA) con la Ley General, en materia de erradicación del trabajo forzoso y la esclavitud de niñas, niños y adolescentes (NNA), se informa a través de un comunicado oficial.

Quedó establecido en el Artículo 40 de dicha ley, referente a las obligaciones de las autoridades locales para que apliquen medidas para prevenir, atender, erradicar y sancionar los casos en los que niñas, niños y adolescentes se vean afectados.

En la fracción sexta se incorporaron los términos de “las peores formas de trabajo infantil, trabajo forzoso y la esclavitud, para quedar como sigue: “El trabajo en adolescentes mayores de 15 años que pueda perjudicar su salud, su educación o impedir su desarrollo físico o mental o explotación laboral, las peores formas de trabajo infantil, así como el trabajo forzoso y la esclavitud, de conformidad con lo dispuesto en la Constitución Federal y en las demás disposiciones aplicables”.

La Comisión Permanente de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes dictaminó en positivo la iniciativa propuesta por la diputada María Luisa Trejo Piñuelas, con la finalidad de que los miembros de las instituciones policiales estén obligadas a adoptar de forma inmediata medidas de apoyo a niñas, niños y adolescentes, cuando se percaten que estos están desarrollando cualquier tipo de trabajo infantil en la vía pública, que evidentemente vulnere los derechos de la niñez.

La Diputada Trejo Piñuelas puntualizó que la armonización legislativa, nos recuerda como sociedad, la obligación que tenemos de proteger a nuestras niñas y niños y adolescentes de todas las formas de esclavitud modernas y explotación laboral como sociedad. “No podemos permitir invisibilidad de esta problemática, ni negar que la misma lamentablemente aún se presenta, por lo cual es responsabilidad de todas y de todos generar acciones para combatir y erradicar el trabajo infantil”, dijo.

Puntualizó que también con esta reforma busca que se asuma el compromiso que deben tener las instituciones de seguridad pública con niñas, niños y adolescentes, ya que con esta reforma no se podrá eludir e ignorar más el problema.

“Resulta paradójico que algunas autoridades no quieran actuar protestando que no es asunto de su competencia, cuando se observan niñas, niños y adolescentes visiblemente trabajando en la vía pública en horario en los cuales deberían encontrarse estudiando, sin embargo, actúan con prontitud en otro tipo de situaciones menos graves. Es necesario que sea una prioridad, que se actúe y que se les proteja de todo abuso y explotación laboral, no mirar solamente”.




Piden a Gobernador informe avances en materia salud en Mulegé

FOTO: Congreso del Estado.

La Paz, Baja California Sur (BCS). Para conocer los avances en infraestructura para la atención a la salud en el municipio de Mulegé, especialmente en las zonas marginadas, la diputada Hilcia Dayani González Márquez solicitó al gobernador Víctor Castor Cosío y al representante del programa IMSS Bienestar en el Estado, informen a la población porque hay mucha necesidad de médicos en la zona.

Fue a través de un pronunciamiento, donde la legisladora además solicitó al Gobernador “no soltar el tema del hospital en el Valle de Vizcaíno. Su compromiso es grande, pero nuestra necesidad de tener acceso a servicios médicos en la comunidad, es más grande aún, pues para que los habitantes de las localidades aledañas a Villa Alberto Andrés Alvarado Aramburo sean médicamente atendidos, los habitantes de esa zona tienen que recorrer cuatro horas hasta Santa Rosalía o de 10 a 12 horas a La Paz, dependiendo el lugar, para recibir atención médica”.

Reconoció que por los tiempos electorales hay límite en la difusión de obras, pero dado de que se trata de servicios de atención urgente, la comunicación directa con la población que lo requiere, debe priorizarse en cuanto sea posible.

Señaló que, pese a las obras que se han realizado hasta ahora, la población de Vizcaíno actualmente no cuenta con un médico en la Unidad de Medicina Familiar, pues quien atendía a la gente, falleció hace meses y, a la fecha, aún se desconoce cuándo llegará quien lo sustituya, situación que afecta a la población de jornaleros agrícolas.

Dijo que la necesidad de atención a la salud de la población es una demanda reiterada, al ser el segundo municipio de mayor extensión territorial en todo el país,  con un rezago histórico que sigue afectando, sobre todo, a las poblaciones más pequeñas. A lo anterior, se suma la atención a las unidades de Medicina Familiar de Vizcaíno, Bahía Asunción, Isla Natividad, Bahía Tortugas y La Bocana.




Responde Congreso del Estado a demandas del personal sindicalizado

FOTO: Congreso del Estado.

La Paz, Baja California Sur (BCS). Atendiendo las peticiones presentadas por el delegado sindical del Congreso del Estado, Jesús Marcial Niebla Meza, y luego de evaluar la factibilidad presupuestal, la Junta de Gobierno y Coordinación Política del Congreso determinó ofrecer un incremento al estímulo al personal por la cantidad de mil pesos mensuales.

A través de un boletín de prensa, se informa que esta cantidad se encuentra dentro de las posibilidades económicas de la actual legislatura, sin comprometer el margen de operación financiera y de gestión de la nueva legislatura que habrá de entrar en funciones en tres meses.

El acuerdo da respuesta al oficio de fecha 15 de mayo de 2024 que signó el sindicato, donde solicitaron un “incremento al estímulo al personal sindicalizado de mil pesos de forma quincenal para cada trabajadora y trabajador sindicalizado”, señala el Congreso del Estado.

Cabe recordar que las negociaciones salariales y de prestaciones que realiza el sindicato con los distintos poderes y órganos autónomos, se han construido de forma única a fin de poder asumir los distintos compromisos con la representación de los trabajadores de forma seria y viable.

En esta negociación se acordó y firmó una minuta en la que se aceptó otorgar el incremento de 6% al sueldo y sobre sueldo, así como del 10% de incremento en todos los bonos, beneficios que fueron compartidos por quienes laboran en el Congreso y que ascienden a 2 millones 828 mil 274 pesos anuales.

Reconociendo que existía un rezago económico en las percepciones de las y los trabajadores de La Paz, respecto al resto de las delegaciones de la Entidad, se aceptó el incremento de 400 pesos en nueve bonos a fin de avanzar en la homologación de sus condiciones económicas.

En adición, se tiene un proyecto en ejecución para la remodelación del edificio del Congreso del Estado, donde una de sus finalidades, es el mejoramiento de las condiciones laborales de las y los trabajadores, del cual se tienen un presupuesto de inversión de 10 millones de pesos.




Proponen precisar que los 3 consejeros de la CEDH BCS deben ser abogados

FOTO: Archivo.

La Paz, Baja California Sur (BCS). La diputada Rosalva Vergara Martínez propuso precisar en la Ley Orgánica de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos (CEDH BCS) que tres de los cinco consejeros o consejeras del Consejo Consultivo de la comisión, deben contar con título de la carrera de Licenciatura en Derecho, informa el Congreso del Estado a través de un boletín de prensa.

La diputada Vergara Martínez explicó que realizó la propuesta de reforma a la Ley Orgánica de la CEDH BCS, a fin de evitar malas interpretaciones jurídicas o que se considere de los tres consejeros con ese perfil al o la titular, como sucedió en la elección pasada del titular del organismo defensor de los derechos humanos.

Propuso reformar el Segundo Párrafo del Artículo 23 de la Ley de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos de Baja California Sur “con la finalidad de precisar que de las cinco personas de reconocido prestigio en la sociedad, que integran el consejo consultivo, al menos tres, deberán contar con título de Licenciatura en Derecho, excluyendo de este supuesto, para cualquier mala interpretación a la persona titular de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, quien presidirá dicho consejo”.

El texto vigente establece que “el Consejo Consultivo es el órgano de representación ciudadana de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, que estará presidido por el titular de la Comisión Estatal e integrado por cinco personas de reconocido prestigio en la sociedad, que desempeñen funciones de opinión y análisis respecto de la situación que guardan los derechos humanos en la entidad, así como de la buena marcha de la propia Comisión”.

Del número de integrantes del Consejo Consultivo al menos tres, deberán contar con título de Licenciatura en Derecho y se designarán respetando el principio de paridad de género. El texto propuesto indica que “De las cinco personas a que se hace referencia en el párrafo anterior y que integran el Consejo Consultivo […] el principio de paridad de género”.