FOTO: Internet

La Paz, Baja California Sur (BCS). A través de un boletín de prensa del Congreso del Estado se dio a conocer que, la legislatura del Congreso del Estado de Baja California Sur se comprometió a iniciar los trabajos para lograr la certificación del órgano legislativo estatal en la norma mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en materia de igualdad laboral y no discriminación” del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), la Secretaría Federal del Trabajo y Previsión Social, el Instituto Nacional de las Mujeres y la Secretaría de Economía Federal.

Este hecho se dio luego de que el Pleno aprobó un punto de acuerdo presentado en tribuna por la presidenta de la Comisión Permanente de Igualdad de Género, diputada María Luisa Ojeda González, quien afirmó que someterse a dicho proceso será de gran impacto por las relaciones de desigualdad que se dan en espacios laborales como la violencia que se ejerce por la subordinación, la discriminación laboral y salarial, la discriminación por razón de discapacidad, embarazo, apariencia física, creencias personales u orientación sexual, el despido injustificado, entre otras no menos importantes como el acoso y hostigamiento.

Algunas de las prácticas que la norma mexicana revisa, detecta y establece como políticas a adoptar, son las referentes a la medición del clima laboral, igualdad salarial y de prestaciones, uso del lenguaje incluyente, no sexista y accesible, salas de lactancia, flexibilización de horarios de trabajo, licencias de paternidad, medidas para apoyar necesidades de cuidados que contemplen la diversidad de familias y hogares, así como mecanismos para prevenir, atender y sancionar la discriminación y la violencia laboral.

Los trabajos deberán ser iniciados por la Unidad para la Igualdad de Género del Congreso en coordinación con las áreas administrativas correspondientes, al díasiguiente de la notificación del presente acuerdo, concluyó el boletín de prensa.

FOTO: Archivo

La Paz, Baja California Sur (BCS). Por medio de un boletín de prensa por parte del Congreso del Estado se informó que, la diputada María Luisa Ojeda González reprobó la desaparición del Programa Escuelas de Tiempo Completo (PETC) y se pronunció en la máxima tribuna del Estado por que los gobiernos federal y estatal atiendan con mayor responsabilidad desde una perspectiva integral la educación mexicana y garantizar el bien del menor.

En la sesión de la Diputación Permanente del 26 de julio, la diputada sentenció que el PETC lejos de desaparecerlo se debe rescatar y fortalecer, es urgente atender las necesidades y daños académicas derivados de la emergencia.

Recordó que PETC brindaba apoyos técnicos significativos consistentes en: asesoría para el desarrollo de estrategias pedagógicas; Orientación y acompañamiento la mejora del logro académico de los alumnos; capacitación de las autoridades educativas; asesoría para el fortalecimiento de los Consejos Técnicos Escolares y generar condiciones para el seguimiento, asesoría y supervisión en las escuelas.

La representante quien preside la Comisión Permanente de Igualdad de Género en la XVI Legislatura relacionó el hecho en el marco del Día Naranja, espacio oportuno para destacar que la educación integral debe responder a la problemática actual, frente a los desafíos futuros, la educación constituye un instrumento indispensable para que México y Baja California Sur puedan progresar … la educación es un gran medio para enfrentar este grave problema social, y en educación, su tarea consiste en seguir realizando la tarea.

De acuerdo con el boletín de prensa, la legisladora se refirió también al Boletín SEP No. 100 de la Secretaría de Educación Pública en el que se establecen los nuevos lineamientos para el horario extendido en las escuelas de educación básica incorporadas al programa La Escuela es Nuestra (LEEN), en el que especifica el pago sugerido de $60.00 pesos por hora adicional a cada docente y de $45.00 pesos para el personal de apoyo, pagos que se realizarían con el recurso entregado a cada escuela.

FOTO: Congreso del Estado

La Paz, Baja California Sur (BCS). La Comisión Permanente de Igualdad de Género de la XVI Legislatura del Congreso del Estado de Baja California Sur no quitará el dedo del renglón para que las instituciones públicas implementen y atiendan los protocolos de internos de atención a los casos de diferentes tipos de violencia hacia las mujeres, así se informó por medio de un comunicado de prensa por parte del Congreso.

En mesa de trabajo con representantes de organizaciones de mujeres de la sociedad civil en la entidad, admitieron que algunas instituciones no han implementado los protocolos, en tanto que otras, no los aplican; informaron que seguirán insistiendo y no quitarán el dedo del renglón para que ninguna autoridad sea omisa y para que se apeguen a la normatividad en la materia.

Informaron que han llevado a cabo diversas mesas de trabajo con diferentes instituciones y que seguirán con ese ejercicio, no solo para el tema de violencia sino para todos los temas que atañen a las condiciones de igualdad. En esta mesa dieron seguimiento a los trabajos de la comisión parlamentaria en conjunto con asociaciones y colectivos, rindieron informe parlamentario del que destacan algunas acciones como la iniciativa para tipificar la tentativa de homicidios; la iniciativa para etiquetar el presupuesto del Parlamento de Mujeres, la aprobación para reformar el articulado que deroga el Código Penal y reformas a la Ley de Salud para despenalizar el aborto, así como iniciativa para garantizar la creación y mantenimiento de refugios para víctimas de violencia, entre otros.

Dentro de los temas abordados por las parlamentarias fueron, que se deberán ir atendiendo y que de la mano de instituciones podrán avanzar, además de conocer cuántos casos resueltos o apoyos a víctimas de violación y violencia han atendido, en aras de que a la postre establezcan un mecanismo de trabajo con la comisión, para respaldar a mujeres madres e hijas víctimas.