La Paz, Baja California Sur (BCS). Según el calendario del periodo vacacional de Semana Santa 2018 para  los más de 3 mil trabajadores de confianza y sindicalizados, el Oficial Mayor del Ayuntamiento de La Paz, Jesús Antonio Lucero López, dio a conocer los días de asueto en estas fechas, con el objetivo de que las áreas operativas elaboren sus roles de guardias correspondientes.

Lucero López indicó, a través de un comunicado de prensa, que los trabajadores de la categoría de base sindicalizada gozarán del periodo a partir del lunes 26 de marzo al viernes 30 de marzo y, todas las demás categorías, incluyendo trabajadores de confianza, justicia laboral, compensados y pago único tendrán derecho a sus vacaciones de Semana Santa a partir del día 28 de marzo, reanudando actividades totalmente el 2 de abril.

El Oficial Mayor de La Paz anunció que se estará al pendiente a las acciones de seguridad y prevención en el marco del Operativo de Semana Santa, con la finalidad de proporcionar a la ciudadanía un ambiente de resguardo y certeza durante esta fecha.

“Todos los trabajadores tienen este derecho, hay áreas operativas que se tiene que destinar personal de guardia, servicios públicos, recaudación, tránsito, Bomberos, Protección Civil  y SAPA”, especificó Lucero López; y explicó que las labores normales del Ayuntamiento de La Paz se reanudan el lunes 2 de abril, por lo que se hace un llamado a la ciudadanía a prever cualquier situación de trámites que tengan pendientes.

FOTOS: Ayuntamiento de La Paz.

La Paz, Baja California Sur (BCS). El director de Innovación y Mejora Regulatoria del Ayuntamiento de La Paz, Francisco González Campos, dio a conocer a través de un comunicado de prensa, que se está trabajando en programas que permitan que los trabajadores del Municipio terminen sus estudios en los niveles de primaria, secundaria y preparatoria con el objetivo de mejorar su calidad de vida y que se brinde un mejor servicio a la ciudadanía.

Francisco González Campos mencionó que por instrucciones del alcalde Armando Martínez Vega, se han estado buscando los medios necesarios para poder llevar a cabo estas acciones, “por lo que se ha trabajado coordinadamente con distintas instituciones educativas que brindan a los empleados más competencia laboral y aptitudes para el trabajo que desempeñan”.

Hasta el momento, son 50 las personas que se encuentran en este programa y se seguirán haciendo los estudios necesarios para que más trabajadores sean parte de estas acciones que ayudan en su desarrollo personal, trayendo consigo un beneficio en la atención a la ciudadanía, concluye el boletín de prensa del Ayuntamiento de La Paz.